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CONTEMPLA MAYOR ZONIFICACIÓN y MEDIDAS PARA CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Un decreto mejora las condiciones laborales de los docentes interinos extremeños

PEDRO CABECERA // MÉRIDA
18/06/2018

 

La Consejería de Educación y los sindicatos extremeños han firmado hoy un nuevo decreto para tener los "mejores" interinos de España, con numerosas novedades sociolaborales respecto a la vigente normativa de 2007. Entre las novedades más destacadas contempla una nueva zonificación (habrá cuatro zonas en Badajoz y otras cuatro en Cáceres) para conciliar la vida familiar y laboral de los docentes interinos, la creación un una lista supletoria para en caso de que se agoten las listas ordinarias se proceda a utilizarla, la experiencia docente previa se puntuará por día en lugar de por mes, se utilizará la mejor nota de los interinos en los distintos procesos de oposiciones (ahora se contabilizan las notas de los tres últimos procesos); y se les reservará la plaza hasta obtener el alta por maternidad, adopción, acogimiento o enfermedad grave

Todos los firmantes se han mostrado satisfechos con el acuerdo porque "da respuesta a las nuevas demandas, genera estabilidad y mejora la situación de los interinos; y es un decreto mucho más humano, que tiene en cuenta aspectos como la maternidad y la paternidad, y las enfermedades graves", ha señalado la consejera de Educación, Esther Gutiérrez, que ha destacado el fruto de las negociaciones durante un año y medio, y ha explicado que ahora pondrán en decreto en manos de los servicios jurídicos de la Junta para que den el visto bueno. La intención es que entre en vigor en el curso 2019/2020.

Los sindicatos también se han mostrado muy satisfechos por el acuerdo, y consideran que Extremadura tendrá los "mejores" interinos de España. 

Desde PIDE se considera que con este decreto "todo mejora, tanto en el articulado, como en el baremo, porque los méritos no caducan nunca". 

En este sentido, CSIF recalca que "los mejores interinos estarán trabajando"; CCOO destaca la "mayor zonificación" y que se trata de un decreto "muy importante sobre todo para las interinas"; una cuestión también subrayada desde UGT; mientras que AMPE hubiera preferido que se incluyera también la mayor experiencia laboral entre los méritos, pero también firmará el decreto por todo lo que contempla.

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