Los sindicatos ven arbitrario el recorte de 75 docentes en la Uex

REDACCION 17/09/2011

Los cuatro sindicatos con representación en la Universidad de Extremadura --CCOO, CSI-F, FETE-UGT y USO-- acusan al Consejo de Gobierno de la institución académica de no haber seguido unos criterios objetivos y comunes a la hora de decidir la no renovación de 75 profesores asociados de cara al curso que está a punto de comenzar. Consideran que se ha incurrido en diversas "arbitrariedades" a la hora de elegir a los docentes afectados. Frente a eso exigen adoptar algunas medidas, como la implantación de un Plan de Dedicación Académica que permita conocer minuciosamente la labor del profesorado.

Los sindicatos se oponen frontalmente a la decisión adoptada por el Consejo del Gobierno de la Uex el pasado miércoles; la no renovación de 75 profesores asociados. Para CCOO, CSI-F, FETE-UGT y USO, la medida se ha llevado a cabo de forma "unilateral", sin el consenso con los representantes de los docentes y bajo unos criterios "únicamente económicos". De hecho, están estudiando si éste recorte en la plantilla se ha realizado según lo estipulado por ley.

Las fuerzas sindicales solicitan, de momento, que se inicie una negociación para establecer los criterios de un futuro Plan de Dedicación Académica. En él se recogerían y reconocerían todas las actividades que realiza el profesor, así como los esfuerzos docentes, de investigación y de gestión que están realizando o que son necesarios para adaptarse al Espacio Europeo de Educación Superior (Plan Bolonia). En opinión de estas organizaciones, este plan serviría como herramienta para definir la relación de puestos de trabajo y, por tanto, para tener una base objetiva para decidir sobre la creación, modificación y supresión de empleos en la universidad.

CONSECUENCIAS NEGATIVAS CCOO, CSI-F, FETE-UGT y USO consideran que con este recorte de plantilla (75 sobre un total de 572 profesores asociados) se está privando a los alumnos del conocimiento y experiencia que estos docentes aportan al sistema (los asociados son profesores dedicados a tiempo parcial a la universidad y que tienen otro trabajo fuera del aula).

Otra reivindicación sindical es la "necesidad" de disponer de una Ley de Financiación para la Uex que "garantice unos adecuados niveles de calidad, competitividad y crecimiento" dentro del proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior. Según estas organizaciones, la institución educativa necesita una financiación "estable a corto, medio y largo plazo" para cumplir con los objetivos de calidad y desarrollo marcados.