El ayuntamiento da luz verde a un nuevo plan de igualdad para sus trabajadores

El pleno del ayuntamiento de Almendralejo ha aprobado un nuevo Plan de Igualdad para los trabajadores municipales, con los votos a favor de PSOE y PP, y la abstención del grupo VOX. Esta iniciativa tiene como objetivo garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral municipal, adaptando el marco normativo a las realidades actuales de la plantilla.

El documento ha sido elaborado de forma participativa por la Concejalía de Igualdad, el área de Recursos Humanos, representantes sindicales y distintos servicios municipales. Sustituye al plan anterior y ha sido validado por la Comisión Negociadora tras un análisis diagnóstico que revela importantes desigualdades estructurales.

Entre los principales resultados del diagnóstico se destaca que la plantilla es mayoritariamente masculina (58,6%), presenta un envejecimiento progresivo, existe una segregación ocupacional por sexos, y las mujeres tienen escasa presencia en puestos estables, de responsabilidad o representación sindical. Además, son las mujeres quienes asumen en exclusiva las reducciones de jornada por conciliación y quienes concentran la mayoría de los contratos temporales.

Frente a esta situación, el nuevo Plan de Igualdad incorpora 28 medidas distribuidas en cinco ejes clave: comunicación inclusiva, transversalidad de género, conciliación de la vida laboral y personal, salud laboral con perspectiva de género, y prevención del acoso sexual y por razón de sexo. Estas medidas irán acompañadas de mecanismos de seguimiento y evaluación a corto, medio y largo plazo, lo que permitirá medir su impacto real en la organización.

Además del plan, el pleno ha aprobado también un nuevo protocolo contra el acoso, que será de aplicación obligatoria a todo el personal municipal y colaboradores externos. Este documento incluye medidas preventivas, canales de denuncia y actuación inmediata ante posibles casos, con el fin de garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos.

De otro lado, el consistorio también ha aprobado por unanimidad en el último pleno municipal la ampliación del Plan de Infancia y Adolescencia en el marco de la Iniciativa Ciudades Amigas de la Infancia (CAI), promovida por UNICEF España junto al Ministerio de Juventud e Infancia, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Instituto UAM-UNICEF. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar políticas locales que garanticen entornos seguros, inclusivos y participativos para niños.