UGT afirma que Extremadura tiene el empleo "de peor calidad" del país

La mejora de la calidad del empleo y la reducción de la jornada laboral son los principales retos por los que, a través del diálogo social, trabajará UGT Extremadura durante el 2025 «con el fin de consolidar y ampliar los derechos sociales y laborales conseguidos durante los últimos años». Así lo ha anunciado la secretaria general del sindicato en la región, Patro Sánchez, en una comparecencia para valorar "un fructífero 2024, en el que se han firmado ocho planes y programas de empleo, economía, trabajo autónomo y prevención de riesgos laborales, y para anunciar las prioridades de 2025".

«Extremadura tiene el empleo de peor calidad del Estado», ha subrayado Sánchez, recordando que la tasa de temporalidad (pese a haber «mejorado» tras la reforma laboral) sigue siendo la segunda más elevada, con un 23% frente al 16% de la tasa nacional; que la tasa de ocupados con jornadas más largas se sitúa como la segunda más alta, y que los salarios son los más bajos del país.

UGT también trabajará este 2025 por la jornada laboral de 37, 5 horas semanales (está en 38,4 en la región), que considera un «hito» con «un impacto positivo sobre la economía y la conciliación». En este sentido, Patro Sánchez lamenta «la actitud alarmista y obstruccionista de la patronal».

Reducir el paro de larga duración, combatir el edadismo y acabar con el empleo parcial involuntario, constituyen otros de los propósitos para este año. En Extremadura, el 40% de las personas paradas llevan más de un año buscando empleo, el 47,5% son mayores de 50 años (lo que apunta a que existe discriminación por edad), y el 64,3% de parados son mujeres.

Los despidos, más caros

UGT Extremadura abogará además en 2025 por reformar el coste del despido improcedente fijando un coste de despido «disuasorio y reparador». Otro reto es seguir aumentando los salarios. «En una región como Extremadura, con unos de los salarios más bajos del país, resulta fundamental la subida del SMI, un incremento que beneficiará a 80.000 trabajadores y trabajadoras, y también la subida de los salarios mediante la negociación colectiva», subraya la secretaria general, que recuerda que los extremeños han perdido cinco puntos de poder adquisitivo en los últimos cuatro años

Asimismo, el sindicato pone el acento en la siniestralidad laboral, tras un aciago 2024 con 22 accidentes mortales. «Este debe ser el reto del IX Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales suscrito en el 2024», señala.

«La industrialización sigue siendo la asignatura pendiente de Extremadura», ha afirmado Patro Sánchez, que reivindica una política pública decidida para apoyar grandes proyectos que favorezcan un salto en la riqueza regional.

Otra de las reivindicaciones para este año será facilitar el acceso a la vivienda a un precio asequible, algo que «no se consigue eliminando el impuesto a los grandes tenedores de viviendas vacías», ha criticado Sánchez, que en todo caso cree «esencial· disponer de unos presupuestos» y «priorizar las políticas de bienestar social» para dinamizar la economía extremeña.