Extremadura tendrá cuatro fines de semana largos, tres puentes y un 'macropuente' en 2026

La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital ha dado a conocer su propuesta de calendario laboral para el año 2026 en Extremadura, que sigue apostando por los fines de semana largos y los 'macropuentes' para favorecer el turismo. El borrador del decreto se puede consultar en el Portal de Transparencia de la Junta, que está en fase de consulta previa y durante los próximos 15 días tiene abierto el plazo para recibir sugerencias antes de su aprobación definitiva en Consejo de Gobierno.

Según se detalla en el texto, los dos festivos autonómicos del próximo año en Extremadura serán el 2 de abril, Jueves Santo, y el 8 de septiembre, Día de Extremadura. Además, en base al artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, también se declararán días inhábiles los lunes 2 de noviembre y 7 de diciembre, al caer el Día de Todos los Santos (1 de noviembre) y de la Constitución Española (6 de diciembre) en domingo.

Festivos nacionales

A estos hay que añadir todos los festivos nacionales y los otros dos de carácter local que habilita cada municipio y que los ayuntamientos deben comunicar a la Junta de Extremadura más adelante. Así, las fiestas laborales que serán retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026 serán las siguientes:

• 1 de enero, Año Nuevo (jueves).
• 6 de enero, Epifanía del Señor (martes).
• 2 de abril, Jueves Santo.
• 3 de abril, Viernes Santo.
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (viernes).
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen (sábado).
• 8 de septiembre, Día de Extremadura (martes).
• 12 de octubre, Fiesta Nacional de España (lunes).
• 1 de noviembre, Todos los Santos (domingo, pasa al lunes 2 de noviembre).
• 6 de diciembre, Día de la Constitución Española (domingo, pasa al lunes 7 de diciembre).
• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción (martes).
• 25 de diciembre, Natividad del Señor (viernes).

Con este calendario, los extremeños podrán disfrutar, además de la Semana Santa de 2026, de cuatro fines de semana largos (por el Día del Trabajador, El Pilar, Todos los Santos y Navidad) y tres puentes (con día laboral en medio): Año Nuevo, Reyes Magos y Día de Extremadura. A todo ello hay que añadir el 'macropuente' de diciembre, que en 2026 se reforzará con el lunes 7 y el martes 8 declarados como festivos.

El Martes de Carnaval, no festivo

Con esta propuesta, la Junta de Extremadura se refuerza en su idea de establecer puentes festivos a lo largo de todo el año para aumentar las pernoctaciones y favorecer el turismo en detrimento del Martes de Carnaval, que fue la apuesta del gobierno socialista. El Martes de Carnaval ya era festivo local en ciudades como Mérida o Badajoz y en 2023 el PSOE consideró "un acierto" extenderlo al ámbito autonómico debido a los datos de asistencia y participación en los diferentes eventos que se celebran en la región en estas fechas, además de ayudar en la conciliación ya que ese día tampoco hay colegio.

No obstante, la decisión nunca estuvo exenta de polémica, sobre todo en aquellos lugares en los que la celebración del Carnaval no está tan arraigada. Y el año pasado aún con más motivo: para que el 13 de febrero de 2024 pudiera ser fiesta autonómica, se suprimió el puente del Día de Extremadura, ya que el 8 de septiembre cayó en domingo y no se pasó al lunes.

Como el calendario laboral se aprueba a un año vista, no será hasta este 2025 cuando la decisión del Ejecutivo del PP de suprimir el Martes de Carnaval como festivo autonómico se lleve a la práctica. Al respecto, el consejero de Presidencia, Abel Bautista, ya señaló en su día para zanjar la polémica que cada ayuntamiento puede decidir al respecto con los dos festivos locales sobre los que tiene potestad.