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Pugna histórica en Extremadura

Los sindicatos docentes rompen las relaciones con la Consejería de Educación, que mantiene su oferta de subida salarial

Han abandonado también la Mesa Sectorial de Educación como protesta por la ruptura de las negociaciones sobre la homologación salarial y la falta de respuesta de la presidenta María Guardiola para retomar el diálogo

La secretaria general de Educación señala que siguen abiertos "al diálogo, la negociación y el consenso" y destaca que sigue en la mesa la propuesta de incremento salarial de 420 euros brutos anuales y el reconocimiento de la carrera profesional

Los representantes de los cinco sindicatos esta mañana en las puertas de la Consejería de Educación tras abandonar la Mesa Sectorial.

Los representantes de los cinco sindicatos esta mañana en las puertas de la Consejería de Educación tras abandonar la Mesa Sectorial. / CEDIDA

Cáceres

Las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación Pública no universitaria de Extremadura (PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT SP) rompen las relaciones con la Consejería de Educación hasta que se retomen las negociaciones para la homologación salarial, mientras desde la administración educativa regional aseguran que están abiertos "al diálogo, la negociación y el consenso" y mantienen en la mesa la oferta para la subida salarial que los sindicatos ya han rechazado: 30 euros brutos al mes (420 euros anuales) y el reconocimiento de la carrera profesional.

Tras abandonar primero el Observatorio de la Convivencia Escolar y posteriormente el pleno del Consejo Escolar, esta mañana los cinco sindicatos han plantado a los responsables educativos en la Mesa Sectorial de Educación como protesta por la "ruptura unilateral de la Consejería de Educación" de la negociación sobre la homologación salarial.

Las organizaciones critican la propuesta "pírrica" de la consejería de subirles el sueldo 30 euros brutos al mes "sin posibilidad de seguir negociando" y denuncian que los docentes extremeños se mantienen como los terceros peores pagados del país, pero sin acuerdo para el incremento de las retribuciones pasarán a ser los últimos de España, ya que otras comunidades sí están elevando los sueldos de sus docentes.

La situación se ha enconado también ante la falta de respuesta de la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, a la que han pedido que retome las negociaciones y se ponga al frente del diálogo, pero de la que no han obtenido ninguna respuesta.

Recuerdan que la homologación salarial de los docentes era uno de los compromisos electoral del PP en los últimos comicios de 2023. "Es prioritaria la homologación salarial para acabar con esta dolorosa discriminación y consideramos que este incumplimiento de su compromiso es una afrenta al profesorado y a los sindicatos que los representan". 

"Ignorarnos va contra el sentido democrático"

Tras escenificar de nuevo la ruptura de las relaciones con la consejería esta mañana, las organizaciones muestran su "más profundo rechazo ante el ninguneo del que somos objeto los sindicatos por parte del Ejecutivo extremeño". Recuerdan a la administración que ejercen la legítima representación de los docentes de la educación pública: "ignorarnos no solo va contra el más mínimo sentido democrático, sino que además supone un descrédito político para quien actúa de forma tan negligente".

 Las organizaciones subrayan que las mesas sectoriales "son, por antonomasia, los espacios de diálogo y negociación de los sindicatos con la administración y, por tanto, el motor de funcionamiento del sector educativo".

"La consejería está abierta al diálogo y al consenso"

Por su parte, tras la mesa sectorial, la secretaria general de Educación, Pilar Pérez ha señalado que la consejería "está abierta al diálogo, a la negociación y al consenso que redunde y mejoren las condiciones de vida, las condiciones laborales y salariales de los docentes de la región" y ha negado que haya habido una ruptura unilateral de las negociaciones: "no ha habido una ruptura unilateral, sino que seguimos con la mano tendida para mejorar las condiciones de los docentes".

Para ello, ha insistido en que sobre la mesa se mantiene la última propuesta planteada por la consejería que supone un incremento salarial de 420 euros brutos anuales para cada docente, además de la negociación para la carrera profesional docente, "que también supone un incremento de sus retribuciones", ha asegurado Pérez, quien, sin embargo, no ha hablado de citar de nuevo a los sindicatos para seguir hablando sobre este asunto ni de la intervención de María Guardiola, como solicitan. Ha insistido en que esa subida propuesta supone un montante total de 8,2 millones de euros "que estarán en los bolsillos de los docentes si finalmente hay acuerdo".

Sobre el rechazo de esta oferta ya manifestado por los sindicatos, ha dicho que han sido las organizaciones las que han puesto sus líneas rojas, "no las hemos puesto nosotros", al marcar una subida de 300 euros como punto de partida. "A partir de ahí no hemos vuelto a recibir ninguna propuesta por su parte".

Pérez ha lamentado que las cinco organizaciones sindicales se hayan levantado nuevamente de un órgano de diálogo y que no hayan realizado aportaciones a los tres puntos del orden del día que se incluían en la mesa de personal docente de esta mañana: la instrucción que regulará el programa de bienestar emocional y salud mental en los centros educativos, la orden por la que se convoca la admisión y matriculación de los alumnos en centros de adultos y la resolución por la que se convoca un nuevo procedimiento para la acreditación digital docente.

La secretaria general ha subrayado que los docentes son "pieza clave del sistema educativo" y por ello, ha insistido, se han realizado mejoras en las condiciones laborales de los docentes en los dos últimos años.

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