Encarna Chacón deja la Secretaría General de CCOO en Extremadura

Después de dos periodos como secretaria general del sindicato, Encarna Chacón ha decidido no presentarse a la reelección en el XII Congreso Regional de CCOO, previsto para celebrarse los días 21 y 22 de mayo en Mérida. En su lugar, será María Berrocal, actual secretaria de Organización, la que opte al cargo.

Fue hace ocho años, en 2017, cuando Chacón se postuló para liderar la organización en la comunidad. Sin embargo, hubo otra candidatura -la de Marisol Salazar-, algo que, a juicio de la todavía mandataria, "ha costado solucionar".

Un proceso de reconstrucción

Sea como fuere, la responsable ha asegurado que, a lo largo de este tiempo, se ha superado con éxito un proceso de reconstrucción, y se ha mostrado "satisfecha" por los logros alcanzados durante su etapa al frente de CCOO.

Todo ello ha tenido lugar en la rueda de prensa de presentación del congreso sindical donde, además, Chacón ha aprovechado para dedicar unas palabras a María Berrocal, de quien ha destacado "su buen hacer, talante, formas de trabajo y militancia".

Un sindicato "más fuerte y cohesionado"

Así, ha asegurado que ahora presentarán un sindicato "más fuerte y cohesionado que nunca para defender, en mejores condiciones, a la clase trabajadora".

La previsible sucesora de Chacón, que también ha estado presente en el encuentro, ha mostrado su confianza ante los retos que se le presentan, que afronta "con mucha ilusión, mucho compromiso y mucha militancia".

Los retos de CCOO

Unos desafíos entre los que ha mencionado la necesidad de consolidar los avances logrados en el diálogo social, el combate de la siniestralidad laboral, y el impulso de políticas activas de igualdad real y efectiva.

Asimismo, ha abogado por seguir trabajando en la mejora de la calidad del empleo, la redistribución justa de la riqueza a través de subidas salariales, la reducción de la jornada laboral y la defensa firme de los servicios públicos, como pilares fundamentales para garantizar el bienestar de los ciudadanos.

Finalmente, ha destacado la importancia de reforzar el trabajo de proximidad en los centros de trabajo. “Nuestro objetivo es seguir mejorando la vida de las personas trabajadoras y, por extensión, de la ciudadanía en su conjunto”, ha asegurado.

Para lograrlo, Berrocal se apoya en una propuesta construida en torno a la unidad y la colaboración, valores que considera esenciales. “Es una candidatura de consenso, de unidad, de trabajo conjunto y con un equipo que, si así lo deciden los delegados y delegadas del congreso, saldrá reforzado y renovado”, ha apuntado. En este sentido, la candidata ha querido agradecer el respaldo recibido por parte de los secretarios y las secretarias generales de las federaciones sectoriales y la actual Ejecutiva.

Una renovación del 50%

La lista que encabezará presenta una renovación de más del 50%, buscando combinar experiencia y capacidad colectiva, “elementos clave”, señala para seguir avanzando como organización.

Dilatada experiencia

Berrocal lleva en CCOO más de 25 años, "media vida", en la que empezó como delegada en el Ayuntamiento de Coria; de allí, pasó a la delegación comarcal de Coria y a la de la capital cacereña.

Ha trabajado en formación sindical y en el ámbito del diálogo social y, en los últimos tiempos, ha desempeñado funciones clave en la dirección regional, ocupando estos últimos cuatro años la secretaría de Organización, Administración, Finanzas y Formación Sindical.