Siete categorías harán los exámenes de las oposiciones de la Junta de Extremadura antes de verano

Más cerca del inicio de una de las oposiciones más numerosas de la Junta de Extremadura de la última década. Hay más de 55.000 solicitudes (no son solicitantes porque algunos aspirantes pueden haber realizado inscripciones en varias categorías) y son muchas las personas que están esperando ahora una fecha para conocer cuándo tendrán el examen que determinará su futuro en la administración autonómica. Y de momento, algunos ya tienen certezas: en concreto hay al menos siete categorías que se van a examinar antes del verano, como aseguró la consejera de Hacienda y Administración Pública el año pasado.

Tras el anuncio de la Junta de que este proceso selectivo, que acumula las convocatorias de 2024 y 2025 y suma una oferta total de 1.644 plazas tanto de personal laboral como funcionario, se abriría en el mes de abril y mayo con la celebración de las pruebas de bombero forestal conductor y agente del medio natura, la Consejería de Hacienda y Administración Pública avanza la previsión para otras cinco categorías más que también celebrarán sus exámenes antes del verano.

En concreto, según informa la Junta a este diario, entre los meses de junio y julio se van a realizar las pruebas selectivas de educador (personal laboral), cocinero, ayudante técnico sanitario (ATS y DUE), auxiliar de enfermería y auxiliar administrativo. Algunas de estas son las que acumulan una mayor oferta de todo el proceso, como bombero forestal que cuenta con 192 plazas fijas, auxiliar administrativo tiene 174, auxiliar de enfermería dispone de una oferta de 72 plazas y ATS/DUE cuenta con otras 63 puestos.

Sin embargo, todavía se desconoce el número total de aspirantes que optarán por cada una de estas plazas. Ahora el próximo paso para llegar a ese momento del examen es publicar los listados de admitidos y excluidos en esas categorías, que aún no han salido ni de manera provisional ni definitiva. Entonces se conocerá la relación de aspirantes por plaza en juego en este proceso selectivo mediante concurso-oposición, en el que la fase de oposición suma hasta un máximo de 10 puntos y la fase de concurso, tres puntos.

Dos convocatorias en una

El proceso selectivo que arrancará ya este mes cuenta con la oferta más numerosa de la última década y es gracias a la acumulación de dos convocatorias de oposiciones: la primera se publicó en diciembre de 2024 con 449 plazas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del año 2021, y la segunda se publicó el pasado diciembre con un total de 1.195 plazas correspondientes a la OPE de 2022 y 2023.

La acumulación de estas tres OPES se decidió el año pasado tras darle un empujón definitivo al proceso de estabilización en marcha desde 2022 y mientras se aceleraba también en la modernización del sistema informático de Función Pública con el objetivo de dotarle de una mayor agilidad. De forma global suman un total de 1.644 (482 puestos de personal laboral y 1.162 de personal funcionario) para las que se ha recibido más de 55.000 solicitudes.