Extremadura prepara ayudas para dispositivos inteligentes y fija protocolos ante el calor extremo en el trabajo

El calor extremo ya no es solo una cuestión meteorológica en Extremadura. También se ha convertido en un riesgo laboral creciente para miles de trabajadores, empresas y autónomos que desarrollan su actividad al aire libre o en entornos especialmente expuestos. Bajo el lema "Trabajamos con calor, pero lo hacemos con prevención", la Junta de Extremadura ha lanzado una campaña de concienciación para reforzar las medidas de seguridad durante los episodios de altas temperaturas y prepara ayudas para 2027 destinadas a financiar dispositivos inteligentes contra los golpes de calor.

La iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, llega tras la primera ola de calor del verano y en una semana marcada también por la muerte de un hombre de 42 años del Área de Salud de Don Benito-Villanueva de la Serena, que ha fallecido tras permanecer ingresado en la UCI por altas temperaturas.

La campaña se dirige a empresas, trabajadores y autónomos, con recomendaciones como planificar la jornada, evitar las horas centrales del día, asegurar agua constante, habilitar zonas de sombra y formar a las plantillas para reconocer los síntomas de alarma. Dolor de cabeza, mareos, náuseas, piel caliente y seca, confusión, calambres o agotamiento pueden anticipar un golpe de calor. Ante estos signos, se recomienda llevar a la persona afectada a un lugar fresco, hidratarla si está consciente, refrescar el cuerpo y llamar al 112 si no mejora.

La Dirección General de Trabajo trabaja ya en una línea de ayudas para 2027 que permitirá subvencionar pulseras de control térmico y otros sistemas inteligentes de prevención en sectores especialmente expuestos, como agricultura, construcción, transporte, reparto, mantenimiento, venta ambulante u hostelería exterior.

El Servicio Extremeño de Salud recuerda que la exposición a temperaturas excesivas puede provocar desde calambres, mareos, cefaleas, deshidratación o insolación hasta un golpe de calor, el cuadro más grave. En esos casos puede producirse daño multiorgánico, convulsiones, coma e incluso la muerte. La Junta insiste en que la prevención debe anticiparse al riesgo y no limitarse a actuar cuando los síntomas ya han aparecido.

Autónomos sin red suficiente

UATAE Extremadura ha reclamado también más protección para los trabajadores autónomos ante el impacto creciente de las olas de calor. La organización advierte de que muchos profesionales se ven obligados a adaptar horarios, reducir jornadas o suspender trabajos al aire libre cuando las temperaturas son extremas, con efectos directos tanto sobre la salud como sobre la facturación.

El presidente de UATAE Extremadura, David Campo, ha señalado que la situación es especialmente delicada en una comunidad donde buena parte del tejido productivo depende de actividades que no pueden separarse del calor. "Las y los autónomos siguen teniendo que elegir entre proteger su salud o mantener su actividad económica", ha afirmado.

La organización recuerda que Extremadura registró en 2025 el verano más cálido de los últimos 45 años, con una temperatura media de 27,1 grados, casi dos por encima de la media histórica. En los episodios más intensos se alcanzaron valores de hasta 45,5 grados en la provincia de Badajoz, mientras que ciudades como Mérida superaron los 44 grados. Este mes de junio ya se han registrado máximas por encima de los 41 grados en distintos puntos de la comunidad.

España ya está inmersa en la primera ola de calor del verano

UATAE considera que el actual marco de protección no está suficientemente adaptado a esta realidad, porque los autónomos no cuentan con instrumentos eficaces para interrumpir su actividad por riesgo térmico sin asumir directamente las pérdidas económicas. "No podemos normalizar que trabajar en verano suponga un riesgo real para la salud ni que haya sectores enteros que estén expuestos sin una red de seguridad adecuada", ha subrayado Campo.

Protocolos contra el clima extremo

Los sindicatos también reclaman que la emergencia climática se incorpore de forma más clara a la prevención laboral. CCOO de Extremadura ha puesto en marcha la campaña "Clima extremo, trabajo seguro", una iniciativa con la que pide protocolos específicos en los centros de trabajo para actuar ante olas de calor, incendios forestales, tormentas o lluvias torrenciales.

El sindicato advierte de que estos episodios han dejado de ser excepcionales y deben abordarse como un riesgo laboral más. Para ello, reclama que las empresas y administraciones anticipen las situaciones de alerta, adapten horarios, reorganicen tareas y garanticen información previa a las plantillas cuando se produzcan fenómenos meteorológicos adversos.

CCOO defiende además que estos protocolos deben formar parte de la negociación colectiva y recuerda que la normativa estatal ha reforzado la obligación de incorporar este tipo de riesgos a la prevención laboral. También señala nuevos derechos para las personas trabajadoras, como los permisos climáticos retribuidos o la posibilidad de paralizar la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente.

Fuente: El Periódico de Extremadura