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para regularizar su situación laboral

CSIF insta a acelerar la promoción de los monitores de la FMD

Pide que se cumpla el compromiso de cambiarlos al grupo C1

EFE BADAJOZ
25/10/2019

 

El sindicato CSIF ha instado al Ayuntamiento de Badajoz a acelerar el proceso de promoción de los monitores de la Fundación Municipal de Deportes (FMD) del grupo profesional C2 al C1, trámite al que se comprometió el consistorio para el nuevo curso y que no se ha efectuado.

El responsable de CSIF en el ayuntamiento, David de la Montaña, defendió que pasar al grupo C1 es «fundamental», pues con ello se regularizaría la situación de estos empleados –35 en total– tras la ley autonómica de 2015 que regula las profesiones del deporte. Sin embargo, el proceso ha quedado «paralizado» por el momento en el trámite de publicación de las listas provisionales de los beneficiarios.

Según lo transmitido por la Administración local, «se están revisando todas las solicitudes para que después no existan muchas subsanaciones», pero el proceso, según lamentó De la Montaña, «se eterniza» después de «tres cursos de espera», dijo.

El nuevo plazo de examen fijado por el ayuntamiento es finales de este mes, para lo que «ya no hay tiempo material, pues hace falta primero tener resueltos la lista provisional, el proceso de alegaciones y la lista definitiva». Ante estas circunstancias el examen será «como mínimo a mediados de noviembre», estimó.

Esta promoción interna es necesaria para adaptar los puestos de los monitores de la FMD a la Ley de 2015 por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura. Según CSIF, ahora «se da la paradoja» de que quienes entran desde hace tres años a través de la bolsa de empleo disponen del grupo C1, mientras que los monitores, algunos con más de 15 años de trabajo, siguen aún en el C2.

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