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Estadística de Regulación de Empleo

Más de 200 extremeños se han visto afectados por un ERE de enero a julio

Los despidos colectivos aumentaron en Extremadura un 38,5%

EFE
25/09/2019

 

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) ascendió en Extremadura a 233 en los siete primeros meses del año, lo que supone un aumento del 0,9% respecto al mismo periodo de 2018.

De ellos, 122 corresponden a suspensión de contrato, 72 a despidos colectivos y 33 a reducción de jornada, según la Estadística de Regulación de Empleo publicada por el Ministerio de Trabajo.

Los despidos colectivos aumentaron en Extremadura un 38,5%, mientras que bajaron las suspensiones de contrato (-3%) y las reducciones de jornada (-29,8).

A nivel nacional el número de trabajadores afectados por algún ERE alcanzó los 44.745, un 40% más que en el mismo periodo de 2018, debido al importante incremento de las suspensiones de contrato.

Un total de 1.304 empresas emprendieron este tipo de medidas entre enero y julio, 8 menos que en 2018, con 1.678 procedimientos, un 14,6% menos.

La medida más utilizada fue la suspensión de contrato, que afectó a 28.920 trabajadores, un 74% más, en tanto que 14.500 empleados formaron parte de despidos colectivos, un 12,8% más, y a otros 1.325 les aplicaron reducciones de jornada, un 46,7% menos.

Por sectores, el industrial encabezó la lista con 28.229 afectados por expedientes de regulación de empleo, el 85,3% más, de los que su mayor parte -22.088- fueron suspensiones de contrato (casi el doble) y se dieron fundamentalmente en empresas de fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques.

Por detrás de la industria se situaron los servicios, con 14.699 afectados (2,8% menos), sobre todo por los despidos colectivos (8.153) y suspensiones de contratos (5.855).

Los expedientes de la construcción afectaron a 1.350 trabajadores, un 28,3% más; en tanto que en la agricultura hubo 467 empleados, el 15,4% menos.

Por actividades, más de la mitad de los afectados se concentraron en la industria manufacturera (27.607 trabajadores), seguida ya de lejos por los de la hostelería (2.873), el comercio mayorista y minorista (2.605), y las actividades administrativas y servicios auxiliares (2.321).

Las comunidades autónomas con más trabajadores inmersos en expedientes de regulación de empleo fueron la Comunidad Valenciana (14.870, de los que 13.615 fueron suspensiones de contratos), Madrid (6.283) y Cataluña (5.945).

En cambio, el menor número se dio en La Rioja (73) y Extremadura (233), además de Ceuta y Melilla (51).

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