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OLIVENZA 3 REUNIÓN CON representantes del ayuntamiento

La mesa de negociación sindical estudia la convocatoria de una bolsa de empleo

Aborda también ampliar a 16 semanas el permiso de paternidad

REDACCIÓN OLIVENZA
28/12/2018

 

El estudio de las bases para convocatorias de la Oferta de Empleo Público, el incremento del permiso de paternidad a 16 semanas, la creación de una bolsa de horas o la ampliación de coberturas de situaciones para la percepción del 100% de las retribuciones, fueron algunos de los temas abordados por la mesa de negociación sindical del ayuntamiento.

La Mesa sometió a estudio las bases de la convocatoria de una plaza de trabajador/a social, en régimen de funcionariado, contemplada en la Oferta de Empleo Público 2018, con objeto de dar cobertura estable al mantenimiento de los Servicios Sociales de Atención Social Básica. Además, representantes municipales y sindicales fueron además informados/as de la redacción de las bases de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal para las necesidades que se generen en selección y almacenamiento de residuos sólidos urbanos. La mesa fijó el 16 de enero de 2019 para dar continuidad a la Comisión de Valoración del proceso de elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

La mesa de negociación sindical adoptó otros acuerdos como crear de una bolsa de horas según la Ley 6/2018, de Presupuestos del Estado. Para todo el personal del ayuntamiento se aprobará una bolsa de horas de un 5% de la jornada anual de cada empleo, individualmente considerado, en los términos aprobados para la Administración General.